V zadnjih šestih mesecih se je uspešnost treh prodajnih divizij močno zmanjšala. Zaradi natrpanega urnika ni mogel iti na visokokakovostno milo (poslastica vodje oddelka 3 Oki), ki se ga je veselil vsak mesec, morala zaposlenih pa je bila nizka. Generalni direktor, zaskrbljen zaradi te situacije, poda predlog Mei, zaposleni v 3. oddelku. Ustanovljen bo nov oddelek za mila in Mei bo imenovana za njegovo vodjo. Mei je seveda zmedena, vendar ji predstavijo povišico in pogoje provizije.